李艳菲代表：

您提出的《关于做好提前返乡劳动力再就业工作的建议》（第10040036号）已收悉。经县人社局认真研究，现答复如下：

一、工作推进情况

（一）构建动态信息采集机制

搭建返乡人员信息动态采集平台，充分发挥乡（镇）、村组基层组织力量，采取线下走访与电话跟踪相结合的方式，对返乡人员的就业状态、求职意向等信息进行全面、细致采集。建立动态管理台账，实现人员信息的实时更新与精准掌握。目前，已完成120名返乡人员信息登记工作，并助力部分人员实现就业 。

（二）落实精准培训体系

紧扣新业态（如直播电商 ）、新产业（绿色能源、乡村文旅）发展需求，与专业培训机构展开深度合作，有针对性地组织开展订单、定向、定岗式的“培训+就业”模式的技能培训。围绕无人机植保、家政服务、网络创业（直播方向）等热门领域，开展常态化技能培训。截至目前，已成功组织16期培训活动，累计培训返乡劳动力139人次，有效提升了返乡劳动力的就业竞争力与职业技能水平。

（三）强化就业信息储备与推送

建立完善的就业信息数据库，对县内企业用工需求及县外劳务协作岗位信息进行分类梳理与储备。充分利用就业服务平台、微信公众号、乡村大喇叭等多元化渠道，每周定期向返乡人员定向推送就业信息。今年以来，已累计推送有效岗位信息10041条，成功推荐118人实现就业，切实拓宽了返乡人员的就业渠道。

（四）实施返乡创业扶持举措

坚决贯彻就业优先战略，深入实施“技能照亮前程”培训行动，全面落实《云南省促进就地就近就业“十个一批”行动计划》《贯彻就业优先战略 落实重点领域就业支持计划15条措施》及《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》等政策。截至目前已累计扶持397人成功创业，发放贷款9220万元，带动1205人实现就业。其中，通过“贷免扶补”政策扶持304人创业，发放贷款7845万元，带动953人就业；通过创业担保贷款扶持93人创业，发放贷款1375万元，带动252人就业。

二、下一步工作计划

（一）加大宣传推广力度

采用“线上 + 线下”融合的宣传模式，以返乡人员就业需求为导向，全面拓展宣传渠道。线上充分运用微信群、微信公众号、直播平台及短视频平台等媒介，及时发布培训信息，广泛宣传就业创业政策与培训成果；线下通过入户走访、设置宣传栏、召开群众会等方式，深入宣传培训政策，积极收集群众培训意愿，切实提升群众参与培训的主动性与积极性。

（二）提升供需匹配精度

建立健全需求调查、信息征集、自主申报等工作机制，通过自下而上的方式，全面摸清企业用工需求与劳动者培训意愿。重点聚焦农村转移就业劳动力群体，进一步优化培训方案与就业服务，切实提高培训的精准度与就业匹配效率。

感谢您对我县劳动力就业工作的关注与支持！后续，诚邀您继续为我县就业工作建言献策，携手推动返乡劳动力实现更充分、更高质量就业。