根据县委统一部署，2025年4月14日至6月8日，县委第一巡察组对县接待办开展了巡察。2025年6月30日县委巡察组向县接待办反馈了巡察意见。按照工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）统一思想认识，打牢巡察整改基础。巡察组反馈意见后，主要负责人及时组织召开会议，深入学习贯彻领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习巡察反馈会议精神，迅速研究整改落实工作。高质量开展专题民主生活会，以整改的坚定行动和实际成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）加强组织领导，压紧压实整改责任。成立县接待办巡察整改工作领导小组，制定巡察整改工作方案、意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改方案和巡察反馈问题清单。主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，主持召开巡察整改会议研究、部署、督办整改工作；班子成员和责任人主动认领任务，以严实态度推进巡察整改，形成上下联动、合力整改的工作格局。

（三）严格整改时限，扎实推动问题整改。根据巡察反馈意见、专题民主生活会查找出来的问题，逐条逐项梳理分析，细化明确责任领导、责任人、整改措施和完成时限，实行销号管理，建立整改工作台账，确保巡察指出问题在规定时限内清零见底。

（四）注重标本兼治，着力建立长效机制。以巡察整改为契机，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作紧密结合、统筹推进，注重发挥整改对工作的推动作用，着力解决工作机制方面存在的问题，修订完善制度16项，进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，有力推动整改成果转化。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求用力不足”方面问题的整改情况

1.深化政治引领，夯实思想根基。一是严格执行“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神作为首要政治任务来抓，不断强化思想引领，确保单位各项工作始终沿着正确的政治方向前进，为高质量发展提供坚强的政治保证和思想基础；二是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究意识形态工作，分析研判领域情况、解决突出问题。

2.聚焦主责主业，提升接待效能。一是加强政策解读。5月21日在全县办公室主任会议上对新修订的《施甸县党政机关国内公务接待管理实施细则》进行了全面解读，保障接待工作开展规范有序；二是开展专项监督检查。9月10日至12日会同县纪委监委、县财政局、县机关事务管理局组建联合监督检查组对15个单位开展专项监督检查1次；三是明确班子联系区域。在调整领导班子成员工作分工时，明确由班子成员牵头联系乡镇，明确挂钩领导为该区域接待业务指导的第一责任人，加强日常接待工作业务指导；四是强化主动服务意识。主动进行接待综合业务指导，详细接待业务解读，并对大家普遍关注的公务接待问题进行现场指导和详细解答，进一步提升全县接待管理水平。截至目前，已对全县13个乡镇及25个县直部门进行接待业务指导。

3.提升业务水平，强化服务保障。一是强化服务保障。精准发力、强化服务保障质效，真正使公务接待成为服务决策、服务发展的重要力量；二是强化服务细节。制定了《施甸县接待办公室接待工作制度》《施甸县接待办公室接待工作流程》，并研究制定了用餐安排要素清单、住房安排标配要素清单，使接待工作更加规范化、科学化、制度化，提高工作效率、工作水平和服务质量；三是强化宣传推介。把宣传推介作为接待部门的重要职责。重点对全县人文底蕴、民俗文化、自然风光、资源禀赋等进行全面系统学习，主动学习掌握全县经济社会发展概况，重点产业、重大项目等情况，让接待员在与来宾交谈和领导询问中有底气、有见地。结合每一次接待任务，精心谋划、细致准备，围绕来宾莅施的目的，在细节中展示地域文化特色，让接待成为宣传施甸特色、传播施甸文化的重要窗口。

（二）关于巡察反馈“整治群众身边不正之风力度不够”方面问题的整改情况

1.坚持问题导向，全面从严从实。一是深化专题学习，筑牢思想根基。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体干部职工学习中央八项规定及其实施细则精神、典型案例等，增强力戒形式主义的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将学习成果转化为务实的工作作风；二是开展提醒谈话，压实整改责任。坚持抓早抓小，防微杜渐，由单位主要负责同志对相关分管领导及具体责任人开展“一对一”提醒谈话。压实领导干部和关键岗位人员的整改责任，确保整改要求直接落实到人。

2.坚持作风转变，提升工作效能。一是加强作风建设，提高工作效率和质量。结合实际修订完善了《施甸县接待办公室公文办理制度》，进一步明确收发文办理程序，明确专人负责公文审核和制发工作；二是规范会议制度。对现有的会议制度进行修改完善，制定了《施甸县接待办公室会议制度》，规范会议程序，精简会议数量，切实提升会议质效。

3.严肃财经纪律，防范财务风险。一是严把报账“审核关”。修订了《施甸县接待办公室事业单位财务内部控制制度（试行）》，单位财务票据开支严格执行“五人会签制度”，通过制度完善推进各项工作的有效开展，实现用制度管人、管权、管事，切实把制度执行转化为治理效能；二是严把报账“政策关”。对《施甸县党政机关国内公务接待管理实施细则》、《施甸县县级党政机关商务接待管理办法》、《云南省党政机关国内商务接待管理办法》等相关政策文件进行专题学习，确保全员熟知接待范围、标准、流程等刚性要求，切实增强依规接待的思想自觉和行动自觉。

（三）关于巡察反馈“基层党组织和党员队伍建设有短板”方面问题的整改情况

1.健全制度体系，提升管理质效。一是健全完善议事决策制度。修订完善了《施甸县接待办公室规章制度汇编》，包含《施甸县接待办公室会议制度》、《施甸县接待办公室接待工作制度》、《施甸县接待办公室“三重一大”议事制度》等16个工作制度，进一步规范单位内部管理，提高工作效率；二是提高班子决策科学化水平。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，补齐知识短板，切实增强班子成员的政治规矩意识和依法决策能力。

2.严肃政治生活，规范基础党务。一是严格落实“三会一课”制度。将“三会一课”制度落实与支部活动规范化深度绑定，规范开展支部活动；二是严肃党内政治生活。高质量召开民主生活会，严格落实“谈心谈话、征求意见”要求，切实让党内政治生活“严”起来、“实”起来；三是压实党建主体责任。严格落实基层党组织建设工作责任制，围绕县直机关工委要求，完成好各项任务，确保党建工作与业务工作同部署、同推进。

（四）关于巡察反馈“巡察整改主体责任压实不到位”方面问题的整改情况

1.压实主体责任，强化整改落实。一是明确责任分工。切实履行整改主体责任，第一时间召开专题会议研究部署，深刻剖析问题根源。建立“一把手”负总责、班子成员各负其责的整改责任体系，将整改任务层层分解，确保责任到人、要求到位；二是规范接待流程。严格按照《施甸县党政机关国内公务接待管理实施细则》《施甸县县级党政机关商务接待管理办法》《云南省党政机关国内商务接待管理办法》等相关政策文件要求规范接待审批，并严格按照有关财经纪律和财务管理制度，加强接待经费的审核报销和管理使用，坚持一事一结算，确保财务票据、派出单位公函、接待审批单、接待清单、接待菜单各要件完整；三是实行销号管理，加强监督检查，确保整改过程可追溯、结果可核查，切实增强整改的严肃性和约束力。

2.聚焦反复问题，深化源头治理。坚持标本兼治，着力从源头上杜绝问题反弹。一是深入剖析根源，对反复出现的问题进行重点研判，重点从机制体制层面查找深层次原因，避免“就事论事”式的浅层整改；二是完善制度体系，针对易发多发问题领域，修订和完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子；三是加强日常管理。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整改工作与日常管理深度融合，实现常态化管理。加强日常监督检查，巩固整改成效，对新发现苗头性问题及时预警，防微杜渐；四是加强干部职工的教育管理，全面提升履职能力和工作水平，切实将整改成果转化为推动事业发展的强大动力。

三、下步工作打算

（一）坚持把政治建设作为根本遵循。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。坚持把巡察整改工作作为工作中的头等大事抓紧抓实抓牢，做到标本兼治、防微杜渐，持续推进整改工作不断向纵深发展。

（二）坚持把履职尽责作为根本要求。身体力行、以上率下，持续推进党中央重大决策部署和县委工作要求落地见效。严格贯彻落实党中央重大决策部署以及省委、市委、县委各项工作要求。严格落实“一岗双责”，常抓不懈，以钉钉子精神和抓铁有痕的韧劲，纵深推进作风建设。

（三）坚持把落实成效作为根本导向。持续强化巡察“后半篇文章”，对基本完成整改的问题，紧盯不放、一抓到底，确保整改到位、取得实效；对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，切实巩固整改成果。同时，强化日常管理和监督，确保各项制度规定落到实处，推动工作提质增效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0875—8122261；地址：施甸县甸阳镇甸阳中路31号；电子邮箱：sdxjdbgs@126.com。

施甸县接待办公室    

                                                                                                                                        2025年12月3日