根据施甸县众诚人力资源有限责任公司用人需求，面向社会公开招聘2名大学见习生，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

培训业务员岗：2人

岗位职责：负责长期在外进行培训业务的开展。

二、招聘条件：（1）全日制专科及以上学历。（2）具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及数据分析与处理能力。（3）能够熟练使用office等常用办公软件。（4）能胜任长期在外开展培训业务。

三、招聘程序

（一）报名

1.时间：自本公告发布之日起至2026年7月3日截止。

2.报名方式：线上报名，将报名材料发送至邮箱3895010204@qq.com，命名格式为报名岗位+姓名+电话号码。

3.报名材料：个人简历、身份证、学历学位证。待录用后需提供征信和无犯罪记录证明。应聘人员须确保提交信息真实、准确、完整，如弄虚作假，一经查实即取消选聘资格；因提交信息不实造成的一切后果由报考人员自行承担；所有应聘材料不予退还。

（二）资格审查

报名时间截止后，由公司人力资源部门依据任职条件进行资格审查和人员筛选，确定符合条件的人选。

（三）笔试及面试

笔试时间：2026年7月4日 9：00-11：00

面试时间：2026年7月4日 15：00-17：00

2.地点：施甸县零工市场（县人社局对面）。

（四）确定考察人选

1.综合成绩。综合成绩总分为100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩由高到低的顺序确定考察人选。

2.考察：成立招聘组对考察对象进行考察（或进行背景调查），考察重点内容：政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况，考察不合格者，不予聘用。有下列情形之一的，不得列为考察对象：（1）违反政治纪律和政治规矩的；（2）群众公认度不高的；（3）有跑官、拉票等非组织行为的；（4）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（6）其他原因不宜提拔的。

3.体检：拟聘用人员需到指定医院进行体检和毒检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检或毒检不合格者不予聘用（所产生费用由考生自行承担）。在考察、体检等环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，经公司党支部研究后可按该岗位综合成绩从高到低依序进行递补。

（五）确定聘用人选考察结束后，根据综合成绩、考察、体检结果，将拟聘任人选初步建议按程序提交董事会审议通过后，将拟聘用人员名单在公共招聘网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议，按程序办理聘用手续，当拟聘用人员放弃聘用资格时，可递补本岗位经公司党支部研究后的递补人员。

四、岗位待遇

见习期间薪资为2100/月。

假期福利按国家相关规定执行。

五、注意事项

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格； 2.公司对应聘者信息严格保密，未入选者不再另行通知。

文章来源：施甸众诚人力