根据施甸县辰丰水业有限公司用人需求，施甸县众诚人力资源有限责任公司受施甸县辰丰水业有限公司委托，面向社会公开代招4名专职技术人员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、公司简介施甸县辰丰水业有限公司2025年9月29日经施甸县人民政府批准成立的国有独资公司，注册资本12000万元，公司地址：云南省保山市施甸县甸阳镇城北扩建区建材市场十五米道南侧二楼。

二、招聘岗位及人数

（一）工程类岗位：2人

1.岗位职责：负责施工项目的安全管理，确保施工现场安全；负责项目工程现场管理、项目过程质量安全控制、项目全生命周期管理；负责日常施工质量的检查，及时发现并解决现场质量问题；及时解决施工中出现的各种问题。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁及以下（条件优秀者可适当放宽）。

（2）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业。

（3）具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及数据分析与处理能力。

（4）能够熟练使用office等常用办公软件。

（5）熟悉国家、地方及行业法律法规及相关要求。

（二）农业类岗位：2人

1.岗位职责：熟知作物栽培全过程各周期基本情况，栽培、植保等专业优先；负责农业生产技术指导与管理，提高农业生产效率；负责农业项目的规划、实施与监督，确保项目顺利进行；负责农业资源的保护与利用，推动农业可持续发展；开展农业技术研究与推广，提升农业科技水平。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁及以下（条件优秀者可适当放宽）。

（2）本科及以上学历，农业工程、农学、植物保护等相关专业。

（3）具备扎实的农业专业知识，熟悉农业生产流程与技术。

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（5）能够熟练使用常用办公软件和农业相关软件。

（6）对农业有浓厚兴趣，愿意投身于农业事业。

三、招聘条件

（一）专业知识工程类具有水利工程、土木工程、工程造价等相关专业；熟悉掌握土建工程相关的设计、施工、监理等技术规范和国家标准，熟悉建筑相关法律法规；具备较强的施工现场管理能力，能够有效协调施工队伍、材料供应、设备调度等工作；熟悉土建工程的质量控制流程，能够独立处理施工中的技术问题；熟练使用CAD等建筑相关软件，具备良好的识图绘图能力。农业类要熟知作物栽培全过程各周期基本情况，栽培、植保等专业优先。

（二）管理与协调能力

1.项目管理：具备项目规划、进度控制、成本管理、风险识别的能力。

2.沟通协调：能够有效协调跨部门团队（如设计、采购、施工）、对接外部单位（如业主、监理、供应商），并清晰地进行口头和书面汇报。

（三）综合素质要求

1.问题解决能力：能够独立分析并解决项目实施中出现的技术、质量或管理难题。

2.抗压能力：能应对项目紧张的工期、复杂的现场环境和突发状况。

3.学习与创新能力：愿意学习新技术、新工艺，并能在工作中提出优化建议。

4.责任心与执行力：对工作认真负责，能高效完成上级交办的任务。

（四）无违纪违法犯罪等不良记录。

（五）有以下情形之一的，不得聘用：

1.违反国家法律法规、受过刑事处罚或正在被立案侦查的。

2.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的。

3.组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间：自本公告发布之日起至2025年12月21日截止。

2.方式：

（1）线上报名：将报名材料发送至邮箱357038235@qq.com。辰丰报名表.docx

（2）线下咨询：公司将于2025年12月12日09:00—14:00（周五）入驻保山学院2026届毕业生“百强县促就业”校园招聘会，在此期间可以前往保山学院风雨篮球场44号展位进行具体了解、咨询。

3.报名材料：个人简历、身份证、学历学位证、职业资格证、职称证、获奖证书、工作成果、报名表（附件）等，另需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。应聘人员须确保提交信息真实、准确、完整，如弄虚作假，一经查实即取消选聘资格；因提交信息不实造成的一切后果由报考人员自行承担；所有应聘材料不予退还。

（二）资格审查：报名时间截止后，由公司人力资源部门依据任职条件进行资格审查和人员筛选，确定符合条件的人选。（三）笔试

1.时间：根据审核通过的实际人数确定考试时间，确定后以电话通知为准。

2.地点：根据审核通过的实际人数确定考试地点，确定后以电话通知为准。

3.其他事项：开考比例：3:1；笔试满分100分，闭卷考试，低于60分的，不得进入面试环节。4.笔试内容包括专业知识、业务能力和工作技能，根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选。

（四）面试

1.时间和地点：另行通知。

2.具体要求：采用结构化面试的方式进行面试，主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止。面试满分100分，当场评分，面试成绩低于60分的直接淘汰。

（五）确定考察人选

1.综合成绩：综合成绩总分为100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩由高到低的顺序确定考察人选。2.考察：成立招聘组对考察对象进行考察（或进行背景调查），考察重点内容：政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况，考察不合格者，不予聘用。有下列情形之一的，不得列为考察对象：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）群众公认度不高的；

（3）有跑官、拉票等非组织行为的；

（4）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（6）其他原因不宜提拔的。

3.体检：拟聘用人员需到指定医院进行体检和毒检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检或毒检不合格者不予聘用（所产生费用由考生自行承担）。在考察、体检等环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，经公司党支部研究后可按该岗位综合成绩从高到低依序进行递补。（六）确定聘用人选考察结束后，根据综合成绩、考察、体检结果，将拟聘任人选初步建议报公司党组织研究后，按程序提交董事会审议通过后，将拟聘用人员名单在公共招聘网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议，按程序办理聘用手续，当拟聘用人员放弃聘用资格时，可递补本岗位经公司党支部研究后的递补人员。

五、岗位待遇

1.工资待遇按照公司薪酬管理制度执行，公司不提供食宿，试用期工资3500元/月，应届毕业生在试用期结束且取得毕业证、学位证后正式签订劳动合同。

2.转正后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3.享有国家法定节假日、带薪婚假、带薪产假及陪产假等法定福利假期。

4.提供职工健康体检、职业培训等福利待遇。

六、注意事项

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格；

2.公司对应聘者信息严格保密，未入选者不再另行通知；

3.本公告未尽事宜，由施甸县辰丰水业有限公司负责解释。

岗位咨询电话：吴先生18288514426报名联系电话：段女士18187569177举报投诉电话：县国资委0875-8123263