保山拿铁食品科技有限公司是云南花田萃品牌管理有限公司全资子公司。花田萃是源自云南的本土精品冲饮咖啡标杆企业，秉持“咖啡新选择，自然好状态”的理念，专注打造符合国人口味的高品质健康咖啡，精准覆盖追求便捷与健康的消费群体。作为云南省重点培育的本土咖啡品牌，花田萃通过稳定采购、技术赋能等方式带动本地咖啡种植与加工环节升级，助力乡村振兴。2022年正式启动品牌化运营以来，凭借强劲的市场竞争力与发展潜力，3年内完成五轮高质量融资，资本认可度与资金实力行业领先。未来花田萃将持续深化全产业链布局，以现代化生产与品牌化运营，为云南食品产业高质量发展注入新动能。

现根据公司生产需要，面向社会招聘以下岗位：

一、普工（多岗位，30人）

（一）岗位职责

1.包装装箱作业：按照生产工艺要求完成产品分拣、外观检查、装盒、套袋、封贴、装箱打包；核对产品数量，防止错装、漏装、混料；工位物料分类摆放整齐，做好半成品、成品防护。

2.设备开机辅助作业：配合生产线开展开机前准备、续料、换包材，简单清理机台；观察设备运行状态，出现异响、漏料、卡料第一时间上报班组长，严禁私自拆机维修；做好设备周边卫生。

3.装卸货及物料转运：负责原材料、包材、成品的卸货、搬运、入库堆码、装车出货；物料按区域规范堆放，堆码稳固，保证通道畅通，规避倒塌安全风险。

4.生产任务执行：服从班组调度，完成每日下达生产产量；旺季配合加班、工序临时调岗；跟上产线节拍，保证生产连续性。

5.车间5S管理：负责本岗位区域卫生清扫，废料、边角料及时清理；工具、物料定点归位，保持现场干净整洁。

6.安全与纪律执行：遵守食品厂车间管理制度，按要求穿戴劳保用品；严格执行食品生产卫生规范；发现安全、质量隐患及时上报，杜绝违章操作。

（二）任职要求

1.年龄18‑45周岁，身体健康，无传染性疾病，可适应车间站立作业、基础体力搬运工作。

2.学历不限，有无工厂经验均可，公司提供岗前培训，老员工带教。

3.能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细致，服从班组长工作安排，遵守厂区各项规章制度。

4.可接受旺季阶段性加班，能够配合生产需要进行岗位临时调整。

5.责任心强，重视产品质量，团结同事，具备基本团队协作意识。

6.能够遵守食品车间卫生管控要求。

（三）工作时间

08:30-12:00，13:30-18:00，单休

（四）薪资待遇

1.试用期：3个月，试用期工资2500元/月；

2.含1个月培训期：培训通过，入职当天起享10元/天餐补；未通过按100元/天结算工资。

3.转正后：底薪+绩效+全勤+计件提成+餐补+房补+五险，计件工资，多劳多得，平均综合薪资约3000+元/月。

二、打单员（1人）

（一）岗位职责

1.负责快递面单打印、核对及整理工作；

2.完成各类单据、文档的台账登记、归档管理；

3.协助开展日常行政、人事类辅助工作。

（二）任职要求

1.熟练操作ERP、WMS系统及Office办公软件；

2.工作细致，责任心强，有较强的执行力。

（三）工作时间

08:30-12:00，13:30-18:00，单休

（四）薪资待遇

1.试用期：3个月，试用期工资2500元/月；

2.含1个月培训期：培训通过，入职当天起享10元/天餐补；未通过按100元/天结算工资。

3.转正后：底薪+绩效+全勤+餐补+房补+五险，综合薪资约3000元/月（含个人五险部分）。

三、开票统计员（1人）

（一）岗位职责

1.根据客户需求开具销货单、销售出库单，对接业务人员跟进出库事宜；

2.按月统计销售数据，合规开具发票；

3.负责对应主体的统计局数据申报，留存纸质原始凭证，按时完成统计联网直报；

4.完成领导交办的其他辅助性工作。

（二）任职要求

1.学历专业：财会、审计、金融等相关专业，大专及以上学历；

2.工作经验：1-3年应收/往来会计工作经验，有制造业/贸易行业经验者优先；

3.软件技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件；精通Excel常用函数，可独立搭建销售台账、开票明细表及账龄分析模板；

4.业务知识：熟悉统计台账登记逻辑及统计联网直报系统操作，了解国家财税法规及相关会计准则，具备良好的数据分析能力；

5.综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

（三）工作时间

08:30-12:00，13:30-18:00，单休

（四）薪资待遇

1.试用期：3个月，试用期工资2500元/月；

2.含1个月培训期：培训通过，入职当天起享10元/天餐补；未通过按100元/天结算工资。

3.转正后：底薪+绩效+全勤+餐补+房补+五险，综合薪资约3000元/月（含个人五险部分）。

联系方式

孙女士：15687520708

地址：云南省保山市隆阳区保山小粒咖啡产业园标准厂房9栋