鉴于我局人事变动，经局领导帮子于2015年12月28日研究，决定将领导班子及成员分工调整如下：

一、领导班子成员分工

李荣富(局  长)  主持全局工作。分管办公室工作。

高建防(副局长)  协助局长工作。分管人事、财务、经济股、宗教股工作，负责抓好对民族地区、民族乡村的经济建设规划、建议等工作。

毛玉花(副局长)  协助局长工作。分管文教政法股、行政审批以及民族工作，负责党风廉政建设、组织、党支部、共青团及少数民族人才、扶贫挂钩点等工作。

二、各股室分工及工作职责

(一)办公室（杨洪敏、刘红云、杨昌霖、颜明鲁）  

全面负责办公室工作。具体抓好机关文秘、会务、接待、公务用车管理、出纳、信息、机要、文件收发、档案管理、保密、民族成份更改、少数民族学生审核、电子政务、重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报等工作；机关行政事务工作；推进民族宗教事务服务体系和民族宗教事务管理信息化建设；参与涉及民族事务的对外宣传工作；承办少数民族重要学习。

 (二) 经济发展股（李佳艳）

负责经济发展股的全面工作。具体抓好人事、统计、会计等工作；研究提出少数民族和民族地区经济发展特殊政策建议；拟订少数民族事业等专项规划，监督检查规划的实施情况；参与拟订民族地区经济社会相关领域的发展规划；承担统计分析和综合评价监测体系的有关工作；参与协调民族地区对口支援、经济技术合作和民族贸易、民族特需商品生产的有关工作；参与少数民族专项资金管理工作和扶贫工作。负责有关项目资金、专项贷款的项目申报、统筹、实施和检查管理工作，管理民族工作经费；负责单位财务监督和内部审计工作。

(三)文教政法股（罗光丽、杨自忠、孙群良）

负责文教政法股的全面工作。具体抓好党风廉政建设、“民族目标”管理工作、维稳、信访、司法、交通安全、妇女儿童、卫生、计生、工会等工作；承办少数民族人才队伍建设规划的拟订及少数民族代表人士生活、参观学习等有关工作；承担联系少数民族干部的具体工作；配合有关部门做好少数民族干部的培养教育、选拔推荐工作；承担行政复议工作；监督检查民族法律法规和民族政策的执行情况；承办民族团结目标管理责任制相关工作；研究民族关系重大突发事件的预警、应急机制问题，承担有关协调、处理工作；研究提出协调民族关系的工作建议；监测、分析和研究民族关系；参与调处涉及民族关系方面的突发性、群体性事件；处置民族工作中的热点、难点问题；加强民族地区经济社会发展中特殊问题的调查研究，提出决策参考和对策建议；研究提出少数民族和民族地区教育、文化、卫生、体育事业发展的特殊政策建议；负责民族古籍的收集、整理、出版工作，参与民族文物保护工作；开展民族文化的交流与合作； 按时组织召开民族团结进步表彰大会; 承办重大的民族文化、民族体育活动；组织指导民族宣传教育工作；配合办理扶持、援助民族教育有关事宜；参与协调双语教育工作。

(四) 宗教股（玉孝元）

负责宗教股的全面工作。具体抓好“宗教目标”管理工作以及统战工作、食品安全、消防安全、禁毒防艾工作；组织推动宗教政策、法律法规的宣传教育和贯彻实施；宗教活动场所和宗教教职人员等行政审批、行政许可性事项的审批和备案工作；指导、帮助县级宗教团体依法依章开展工作，承担联系宗教界人士的工作；组织、协调涉及宗教政策问题的材料、书刊及音像制品的审读和审核。参与协调解决宗教团体和信教公民在宗教问题上与社会其他方面的矛盾问题；处理宗教信访工作；负责朝觐工作；配合有关部门做好防范和处理邪教工作，抵御境外利用宗教进行的渗透活动。

三、相关工作要求

(一)责任明确、抓好落实。分管领导要根据分工切实加强对分管工作的协调、指导、审核和落实工作。各股室根据《县民宗局2016年工作要点》，并结合工作职责和任务要求，建立责任制度和落实制度。上半年和下半年要向局党组或办公会议汇报工作情况，重要事项办结要形成总结材料，把工作落实完成情况作为年终干部考核的主要依据。

(二)强化督促检查。实行主要领导对分管领导所分管的工作定期和不定期的督查检查，分管领导对所分管的股室工作进行督促落实，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。各股室要将工作开展情况定期和不定期向办公室报送书面材料，办公室要强化督促并利用《民族宗教工作》简报进行通报。主要工作要及时向县委、县政府综合报送工作进展情况。

(三)强化经费管理，厉行节约。机关经费的使用要围绕全局中心工作，突出重点优先安排，确保重点工作任务完成。各股室都要厉行节约，反对浪费。

(四)统力协作，各所其职。分管领导及各股室之间要以团结协作、开拓创新的精神抓好工作的落实。积极研究探索新时期加强民族宗教工作的新思路、新办法和新举措，加强调查研究和加强协调配合，提高工作效率，确保全面完成民族宗教各项工作任务。

   施甸县民族宗教事务局

2016年1月6日