云南施甸产业园区管理委员会

关于2024年度法治政府建设情况的报告

2024年，园区按照国家、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，不断持续优化营商环境，深入推进依法行政规范化建设，全面提升法治建设水平，现将有关情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）坚持党的领导，履行主体责任。一是深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署。通过管委会会议以及理论学习中心组等多种方式传达学习，贯彻落实各项工作。2024年，通过各类会议传达学习习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神20余次。二是坚持学以致用、融会贯通、知行合一，把学习贯彻党的二十届三中全会精神同园区发展结合起来，聚焦中心工作存在短板问题，坚持系统思维和问题导向，勇于担当，推进各项工作的落实。三是及时传达学习落实法治政府建设工作要点，充分把握核心要义，切实做到学思践悟、融会贯通，进一步增强法治思维、提升法治意识、树立法治观念，持续深入推进依法行政。

（二）深入学习宣传，紧抓贯彻落实。一是深入学习贯彻习近平法治思想。组织开展“三会一课”、主题党日活动，深入学习习近平法治思想的核心要义和实践要求；将法治理论学习纳入园区干部职工的培训计划，提升法治素养。通过开展理论中心组学习习近平法治思想，以宪法为主题开展“三会一课”、主题党日活动。二是推进依法行政，优化营商环境。严格落实重大行政决策程序，确保决策的科学性、民主性和合法性；积极配合相关执法部门开展工作，落实助企纾困举措，保护企业合法权益。三是加强法治宣传教育，提升法治观念。利用多种渠道和形式开展普法活动，组织开展宪法宣传周、安全生产月等主题宣传活动，增强全民法治意识；深入企业开展法治培训，提升企业经营管理人员和员工的法治素养。联合工信、应急等相关部门按季度开展安全检查4次，并进行普法宣传，强化企业干部职工的法治意识。充分利用微信公众号平台进行《坚持改革和法治相统一——写在第十一个国家宪法日》的信息转载学习，并为促进专利转化项目的工作推进，转载关于专利相关法律知识，本年度共转载学习4次。

（三）深化职能履行，规范法治建设。一是坚持依法决策。严格落实“三重一大”事项议事决策制度，对党的建设、重大决策、人事任免、项目安排、资金支出等进行集体研究、民主决策。注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法，保证国家各项法律法规得到全面、有效、统一落实。二是完善法治体系建设，提升治理效能。建立健全法律顾问制度。与云南吉昌律师事务所签订法律顾问合同，就法律咨询解答、重大决策事项，草拟、修改、审查合同及有关法律事务文书、诉讼、非诉讼、调解、等，干部职工法治宣传教育和法律培训等方面开展综合性法律服务。三是坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。开展廉政提醒谈话2次，并严格落实重大事项报备制度。始终把党的政治纪律和规矩作为“清规戒律”，严格落实“一岗双责”，严格按党内政治生活准则办事，讲规矩、讲程序，谨言慎行，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，认真执行党风廉政建设各项制度，坚决反对“四风”，自觉接受组织监督、社会监督和群众监督，始终保持共产党员清正廉洁的形象。

（四）优化法治营商环境。一是健全服务企业机制。健全园区干部职工联系企业制度，要求园区干部定期深入企业服务，以不干扰企业正常生产经营、不增加企业负担为前提，开展“进企业、送服务”活动，建立“企业特派员”一对一的方式靠前服务积极解决企业建设、生产、手续等问题。二是加强知识产权保护。园区高度重视知识产权保护工作，维护园区企业的合法权益。园区2024年度抓好专利转化项目政策的落实，提升了企业的专利转化力度。三是构建多元化纠纷解决机制。通过每月一次的政企见面会，与各部门协同办公，提高了纠纷解决的效率和公正性。截止目前已开展政企见面会7次，为企业发展提供了有力支持。

二、存在的不足和原因

一是法治氛围不够浓厚。对全面推进法治政府建设工作的重要性认识不够深入透彻，重安排部署，轻督促落实。学法用法氛围需进一步增强。二是面对群众直接开展普法宣传的工作方式较为传统单一，宣传方式有待创新，普法的针对性、实用性有待提高，法治宣传的覆盖面和影响力有限。三是企业学法用法积极性不高，部分企业职工还没有用法解决问题的理念。

三、2025年工作打算

（一）加强统筹谋划。认真落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，聚焦县委县政府高度关注、人民群众反映强烈的“难点”“痛点”“堵点”问题，加强对园区法治建设工作的计划安排和统筹协调，落实国家、省、市、县关于推进法治政府建设各项部署，推动各项工作在法治轨道上稳步前行。

（二）创新法治宣传形式，丰富普法教育内涵。充分利用微信公众号平台、宣传栏等方式广泛宣传法律法规，开展多形式的法治宣传活动，推进法律法规咨询和解答工作，扩大普法宣传的覆盖面和影响力，进一步提高园区干部职工及企业职工的法律素质；加强依法行政宣传，增强企业干部职工尊重法律、遵守法律的观念和意识，大力推进法治政府、法治社会建设。

（三）积极化解矛盾纠纷。全面推进政务公开，自觉接受社会和群众的监督，及时有效处理信访投诉举报事项。强化矛盾排查化解，及时处早处小。以人民群众反映强烈的突出问题为突破口，以维护人民群众权益为抓手，切实把依法治理落实到人民生活中的每一处细节中去。

                                                          云南施甸产业园区管理委员会

                                 2025年2月19日