施甸县审计局：

2024年3月22日至6月12日，施甸县审计局对2019年以来就业政策执行和就业补助资金管理使用情况进行专项审计调查。经研究，现将《施甸县审计局审计报告》（施审调报〔2024〕1号）所提出的问题整改情况报告如下：

一、关于“县人社局城镇新增就业人数统计质量不高且2021年、2022年实际城镇新增就业人数未达到任务数”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是严格按照全省新调整明确的城镇新增就业人数统计口径，如实统计和上报就业数据，做到应统尽统、不重不漏，确保2024年度城镇新增就业数据真实、完整、准确，按时完成年度目标任务。二是严把数据质量关，加强各类就业数据分析比对工作，对城镇新增就业数据进行动态清理，如实统计和上报就业统计数据，确保就业信息和数据真实、完整、准确。三是局党组书记、局长分别与就业中心主任、负责具体业务的工作人员进行谈话，并作相关工作提醒，杜绝类似问题发生。

二、关于“审核把关不严，将不符合条件人员纳入职业技能培训9人，涉及培训补贴8440元”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是及时清退9名不符合培训条件人员的培训补贴，涉及的清退资金8440元已于2024年7月4日退回县人社局往来款账户。二是此笔资金已按照审计要求于2024年8月12日上缴至云南省财政厅国家金库云南省分库。

三、关于“审核把关不严，致使1个就业见习基地以不符合条件人员申报领取就业见习资金3000元，涉及人员1人”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是及时追回已发放的就业见习补贴资金，涉及的清退资金3000元已于2024年5月12日退回县人社局往来款账户。二是此笔资金已按照审计要求于2024年8月12日上缴至云南省财政厅国家金库云南省分库。

四、关于“后续监管不到位，未及时将不符合乡村公益性岗位条件的人员进行调整，涉及8人，工作期间共领取乡村公益性岗位补贴86600元”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是及时对以上8名人员进行解聘，并签署施甸县（县级开发）乡村公岗服务岗位解除服务协议证明书。二是督促各乡（镇）对使用的乡村公益性岗位人员进行全面清理排查，及时调整不符合条件人员，确保在岗人员符合安置条件。

五、关于“经办机构审核不严，将不符合条件人员推荐至创业贷款经办银行并实际发放贷款9笔，金额1600000元”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是加强与金融部门的沟通对接，督促金融部门在放贷前向人社部门反馈贷款人申请条件审核情况，确保贷款对象符合申请条件。二是督促金融机构严格做好贷前调查、审核工作，将信贷风险控制在源头，防止信贷风险转移，同时县人社局以函的形式提醒两家承办银行，对贷款人贷款前的相关情况进行严格审核。

六、关于“对取得创业贷款后实现单位就业的贷款及财政贴息没有按规定处置”的整改情况。

该项问题正在整改。一是会商经办银行收回2名不符合条件的借款人的创业担保贷款本金340000元，并由借款人承担贷款利息。同时，停止发放被招用当月至收回贷款本金期间的贷款贴息。二是定期对贷款人就业信息进行动态比对，发现类似问题及时处置。

七、关于“审核把关不严，重复发放外出务工一次性生活补贴，涉及10人，金额10000元”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是及时追回重复发放资金，涉及的清退资金10000元已于2024年6月12日退回县人社局往来款账户。二是此笔资金已按照审计要求于2024年8月12日上缴至云南省财政厅国家金库云南省分库。

八、关于“未建立特种作业技能培训会商机制”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是及时与县市场局、县应急局、县住建局沟通，协调解决此问题。经协商，由于县级同级部门如县市场局、县应急局、县住建局不统一组织特种作业相关工种的培训，还存在一定的收费标准，且施甸没有相关的培训机构，学员需要到县外甚至市外考试，人社部门只能宣传发动学员自主参加，无法同时核发其他部门的操作证。二是积极向上级部门请示汇报，并于2024年10月21日，上报《关于请求市级建立特种作业技能培训会商机制的请示》给市人力资源和社会保障局，请求从市级层面协商解决建立特种作业技能培训会商机制问题。

九、关于“培训人员就业率低，促就业创业效果不明显”的整改情况。

该项问题已整改完成。一是加强与县内外用工企业、人力资源机构、重点产业项目单位的沟通协作，围绕市场用工需求科学合理设置培训工种，提升培训实效性。二是聚焦市场用工需求情况，收集企业用工岗位，向参训人员推荐就业岗位，增强培训效果。

施甸县人力资源和社会保障局

2025年12月15日