仁和镇召开农民工返乡技能培训暨就业服务专题座谈会

持续优化返乡农民工就业服务，精准打通技能培训与企业用工对接渠道，以技能提升助力群众稳岗增收。5月20日，仁和镇配合县人大、县人社局联合调研组召开农民工返乡技能培训暨就业服务专题座谈会。会议紧扣“提升技能促就业，服务返乡惠民生”工作目标，召集镇村干部、返乡务工群众代表、辖区企业代表座谈交流，共商就业良策、共谋发展新路。

座谈过程中，参会代表结合自身实际积极建言献策，为优化我镇培训就业服务提供了务实参考。大龄返乡务工人员段学雁坦言，自身虽参与各类技能培训，但受年龄偏大、适应能力偏弱等因素制约，难以实现稳定充分就业，优质就业岗位适配难度较大。他建议重点鼓励青年群体主动参与技能学习，依托年龄优势提早参训学艺，尽早上岗就业。青年学员赵恒涛考取叉车双证后深有感触，自身对机械操作接受度高、上手快，实用技能切实助力增收，掌握植保机操作技术后，还能就近为农户农事作业服务，实现居家灵活增收。镇村一线工作人员坦言，基层技能培训工作仍存在人员组织统筹难、培训内容精准度不足等现实短板。党群服务中心主任提出建议，推行灵活参训模式，鼓励群众依据就业意向自主前往务工属地参与技能培训，取得职业技能证书后，即可到镇就业服务部门申领培训补贴，有效化解基层集中组织培训难题。辖区用工企业也如实反映，当前企业用工缺口大，而现有技能培训内容与企业实际用工需求衔接不够紧密，供需适配度有待提升。经充分交流研讨，与会各方一致达成“培训跟着岗位走，服务跟着需求走”工作共识，大家一致提议，进一步统筹整合各类培训资源，大力推行“订单式”定向培训，立足本地企业用工需求推行“以岗定训”、“以训送工”模式，精准对接岗位需求开展实操实训，全力推动辖区劳动力实现就近就地就业创业。

据悉，参加此次座谈的云南天为绿色有限公司和金义电子厂两家本土企业，共计释放优质就业岗位80个，为我镇返乡劳动力就近就业提供坚实岗位支撑。县人大、县人社局对我镇就业服务工作思路给予肯定，并明确将持续加大乡镇就业工作支持力度，指导基层完善“岗位+培训+就业”服务体系，推动技能培训、政策服务、岗位供给精准衔接。

下一步，仁和镇将始终把群众稳就业、促增收作为重点民生工作抓实抓细，持续优化技能培训模式、细化就业帮扶服务、深化政企对接联动，不断提升培训精准度、就业匹配度，全力筑牢民生就业保障底线，切实让返乡群众在家门口有技能、有岗位、有收入。