中共万兴乡委员会关于印发《万兴乡党组织书记抓基层党建工作述职评议制度（试行）》的通知

各党（总）支部：

经乡党委研究，现将《万兴乡党组织书记抓基层党建工作述职评议制度（试行）》印发给你们，请按照要求，结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共万兴乡委员会

2017年6月5日

（五）进一步落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强基层党组织建设的思路、重点和措施。

（六）其他需要述职评议的内容（根据乡党委要求确定）。

第四条 述职评议的方法步骤

（一）认真做好述前准备。各党组织书记要围绕年度述职评议重点内容和责任清单精心撰写述职报告。述职报告必须坚持问题导向，党组织书记要把自己摆进去，用事例、数据说话。述职报告分“总结、问题、打算”三个部分，每个部分一般各占三分之一。总结成绩要实事求是，主要包括抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点问题解决等情况；查找问题要见人见事见思想，主要包括履职方面存在的突出问题、基层党建工作中存在的突出问题；工作打算要具体可行，主要是针对问题逐项作出整改承诺。述职报告报组织办审核把关，重点把握“五个不通过”，即：规定内容没述到的不通过；问题没找准、评功摆好的不通过；没有把自己摆进去、讲班子讲下级不讲自己的不通过；分析原因不深刻、推卸责任的不通过；打算措施不具体、敷衍应付的不通过。党委班子成员做好调研工作，深入基层掌握各党组织书记抓党建工作的实情和第一手材料，为客观实在地点评做好准备。

（二）精心组织述职评议

1.会议时间。党组织书记述职评议工作由组织办公室负责组织，原则上每月进行一次，特殊情况下一年至少一次，一般在年底前结束。

2.会议形式。召开党委班子会听取各党组织书记抓基层

党建工作专项述职，党委委员进行评议。

3.参会对象。县挂乡领导；党委委员；述职对象；熟悉了解基层党建工作情况的部分“两代表一委员”和基层党员干部、群众代表；其他需要参会的人员。

4.议程安排。会议由党委书记主持。一是述职对象进行述职。每位书记述职完毕后，参会人员可对需要进一步了解的问题进行提问并进行简要评议，述职人员应负责任地如实回答，在此基础上由党委书记进行点评，重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向；最后，述职对象进行简要表态发言。二是出席会议的挂乡领导讲话。三是党委委书记作总结讲话。四是参会人员对述职对象进行测评评议，评价等次分为“好、较好、一般、差”四类（测评在年底进行）。

（三）做好会后有关工作。述职评议工作结束后，要采取适当方式将述职报告印发全乡各基层党组织，接受基层党组织和党员群众监督。组织办及时对评议情况和评议结果进行梳理，并反馈至述职对象。述职对象根据述职评议情况，针对存在的问题，认真制定整改方案，将整改措施列入下一年度基层党建工作计划抓好落实。下次述职时，要专题汇报整改落实情况并接受监督。

第五条 强化述职评议的结果运用

对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的给予充分肯定，并作为选拔任用干部的重要依据；对那些思想上不重视、工作上不研究、精力

投入少、不真抓实干、不解决实际问题，形式主义突出，评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。

第六条 本制度由乡组织办负责解释。

第七条 本制度自发布之日起试行。