一、背景依据

为增强干部职工凝聚力和战斗力，规范干部职工请销假及外出报备行为，进一步转变干部职工作风，充分发挥工作主动性、积极性和创造性，提高工作效率，结合本乡实际，经乡党委、乡政府研究，制定此制度。

二、请销假制度

（一）乡镇主要领导请假，3天及以上或出县外，需向县级主要领导报告并向县委办、县政府办、县委组织部报备。

（二）领导班子成员请假，需分别向书记、乡长报告，并呈书记审批。

（三）干部职工请假，需向分管领导、部门负责人报告，3天（含）以下，并呈分管领导审批；3天以上由分管领导向书记、乡长报告同意后，由请假人呈乡长审批。

（四）自然资源所、司法所、市场监督管理所、派出所、中心校、卫生院负责人请假需向分管领导报告；请假3天及以上除向分管领导报告，还需分别向书记、乡长报告。

三、外出报备制度

（一）乡镇主要领导因公外出，需向县委办、县政府办、县委组织部报备。

（二）领导班子成员因公外出，需分别向书记、乡长报告，并到党政综合办公室填写外出报备情况表。

（三）干部职工因公外出需分别向五办两中心一队负责人、分管领导报备，并到党政综合办公室填写外出报备情况表。

四、其他要求

严肃每日签到制度，工作岗位在乡政府院内干部职工每天上午08:00前到党政综合党政办公室签到，若因外出开会、培训、学习或出差、下乡，由本人申报登记或党政综合办公室统一登记。工作岗位在外部站所的干部职工，每天上午08:00前到部门签到，培训、学习或出差、下乡，由本人申报登记或五办两中心一队负责人统一登记。无正当理由未签、漏签、未按时签或找人代签、事后补签每月累计达3日以上，一经查实，取消当月基层工作补贴。