党的二十大报告提出，就业是最基本的民生。近年来，施甸县以群众就业意愿为出发点，针对村（社区）部分脱贫劳动力缺技能、就业渠道窄的问题，邀请了培训学校的老师“送课上门”，进村教学，为群众开展技能培训，进一步提升了易地搬迁劳动力、农村转移劳动力和有外出就业意愿人员的就业技能。

初夏的天骄阳似火，但挡不住学员的学习热情。在施甸县由旺镇银川村村口，一群叉车师傅们正探讨得热火朝天。“慢踩油门，平稳起步，刹车要轻点，拉手刹后再操纵升降杆。”培训老师在一招一式地耐心讲解，学员们围在一旁全神贯注地听，学员们在老师的指导下，认真练习着如何倒库、坡起、左右移库等内容。叉车司机社会用工需求量大，工资待遇好，培训备受群众的欢迎。

“所有参加培训的人员费用全免，根据受众群体，培训有理论知识和实际操作能力两个课程，我们用最通俗易懂的方式，在最短时间内，让学员掌握此项技能，经考核合格的学员将取得结业证书，培训结业后免费推荐就业，主要输送渠道就是沿海地区的工厂和其他市相关企业，比如物流园区、包装厂等，为学员以后就业打下坚实基础。”施甸县人社局就业中心负责人介绍。

“感谢党和国家有这么好的政策，让我在家门口就能免费学习到叉车技能，多一门手艺就多一条路，以后找工作‘底气’更足、范围更大了。”培训学员小杨说。

近年来，施甸县坚持以“技能培训助力乡村振兴”为抓手，以满足群众就业需求为出发点，积极探索实用培训项目，提高群众就业技能，精准推送就业信息，用高质量、高水平的就业服务进一步提升群众就业率，以技能培训为乡村振兴赋能。截至目前，施甸县已开展农业技术、蔬菜种植、康复护理等32个培训班，共计1153人。

通过培训，让脱贫劳动力根据自身需要掌握一项专业技能，实现“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益，通过举办专业性强、工资待遇高的技能培训，促进劳动力由传统的苦力型、短工型就业向技术型、稳定型就业转变，为进一步巩固脱贫攻坚成果，加快乡村振兴步伐打下坚实基础。