为深入落实稳就业、保就业工作部署，切实解决群众求职就业、企业招工用工的双向难题，扎实推进公共就业服务提质增效。8月25日，由云南省就业局主办，施甸县人力资源和社会保障局协办，施甸县众诚人力资源有限责任公司承办的2026年全省农民工就业专场招聘会在施甸县三馆文化广场举办，以精准就业服务助力县域群众实现高质量充分就业。

本次招聘会以“稻香硒谷·金秋送岗”为主题，聚焦农民工、本地富余劳动力、返乡高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体，坚持以需求为导向，搭建起用人单位与求职群众面对面、零距离的双向对接桥梁，把优质就业岗位、惠民就业政策送到群众家门口，全力打通就业服务“最后一公里”。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈。各招聘企业展位前人头攒动，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。企业工作人员主动向求职者详细介绍岗位薪资、工作内容、福利待遇、任职要求和发展前景，耐心解答大家关心的社保缴纳、休假制度、晋升渠道等问题。广大求职者认真浏览岗位信息，结合自身技能、就业意向筛选合适岗位，主动沟通洽谈、投递简历。

芜湖圣博人力资源有限公司副总经理陈志寿表示，本次专程赴施甸参加专场招聘会，主要看中当地劳动力储备充足、务工人员踏实稳定的优势。本次带来普工、技术操作工等优质岗位，薪资、食宿、社保等保障完善，可适配不同年龄段与技能水平的务工人员。本次招聘会求职群众踊跃、求职意愿强烈，为企业精准招工搭建了良好平台，企业后续将加快对接意向求职者，推进复试及入职流程。同时企业十分看好施甸劳动力资源，后续将持续深化与县人社部门、人力资源机构的合作，常态化开展招工对接，吸纳更多当地务工人员就业，实现企业提质发展与群众增收致富双向共赢。

活动现场同步设置就业政策咨询专区，工作人员现场为群众解读就业帮扶、创业扶持、社保权益、劳动维权等惠民政策，一对一提供职业指导、岗位推荐、求职登记等便民服务，让群众在找工作的同时，全面了解就业利好政策，切实提升求职体验和就业成功率。

“此次招聘会的目的是为我们的高校毕业生、返乡农民工以及广大农村劳动力提供更多的就业岗位、就业机会。我们邀请到了省内外100多家企业和单位，提供了4000多个岗位。我们想通过招聘会的形式，把就业岗位送到群众的家门口，为我们的广大人民群众做好就业服务。”施甸县人力资源和社会保障局局长李应华说。

据统计，此次共有102家企业及用人单位提供4000余个就业岗位，最终有109人达成就业意向。